Booster la digitalisation RH
Réflexion, études et sondages
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Écosystème actif créer de la synergie et dynamiser le process
Faire travailler tout l’ecosysteme sur la problématique pour créer de la synergie et dynamiser le process
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Favoriser l’emploi
Favoriser l’emploi et l’entrepreunariat à travers le digitalisation RH
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Accompagner les acteurs RH
Accompagner les acteurs RH pour la mise en place de la stratégie de la transformation digitale RH et dans la conduite du changement
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Méthodologie

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Accompagner les professionnels à élaborer une stratégie digitale RH dans leurs entreprises
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Mettre en place un plan d'actions en synergie avec l'écosystème RH
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Mettre à disposition des différents acteur une plateforme collaboratif partager les expériences
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Pourquoi rejoindre Fab RH

Vous êtes un décideur, un professionnel des Ressources humaines, vous êtes acteur du secteur privé, du secteur public, vous êtes universitaires, vous êtes start up, vous êtes un bailleur de fond, une organisation professionnelle…Rejoindre notre initiative Fab RH est l’occasion de participer ensemble à une aventure commune autour de l’innovation et la transformation digitale RH

Participer aux Débats et aux travaux des groupes pour produire des publications thématiques sur le sujet de la transformation digitale
Être acteur et booster ensemble la transformation digitale RH dans l’entreprise
Intégrer un réseau composé de tout l’écosystème RH
Avoir accès aux événements, aux publications, veille RH, partage d’expérience entre pairs

Notre écosystème

L’écosystème du Fab RH réunit tous ceux qui innovent ou souhaitent innover dans les RH : startups, PME-PMI, ETI, entreprises établies, acteurs institutionnels.

Etudes & Enquêtes

Les différents documents et travaux produits par FabRH

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Acronymes, néologismes et anglicismes ne manquent pas quand il s’agit de digital. Etes-vous suffisamment connecté avec ce vocabulaire ? Pour le savoir, faites le test !

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